Coordinador de Personal de Atención a Domicilio Lady Lake

Coordinador de Personal de Atención a Domicilio

Tiempo completo • Lady Lake
Beneficios:
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
HomeWell Care Services of Lake County & The Villages busca un coordinador dedicado y de alta integridad para la programación de atención domiciliaria que se una a nuestro equipo en expansión. El candidato ideal poseerá experiencia en planificación, excelentes habilidades interpersonales, paciencia y sólidas capacidades de pensamiento crítico.

Las responsabilidades incluyen gestionar la planificación de horarios y turnos con un sentido de urgencia, proporcionar un servicio al cliente excepcional y demostrar un conocimiento profundo del sector del cuidado domiciliario. Si te apasiona coordinar la atención y apoyar a nuestro equipo en la prestación de servicios de máxima calidad, te animamos a que te presentes y te conviertas en una parte vital de nuestra misión de mejorar vidas.

RESPONSABILIDADES

Las responsabilidades principales estarán vinculadas a la coordinación y gestión del personal, la formación y garantizar que se preste el máximo servicio a los clientes a diario. Esto incluye:

  • Programa a los cuidadores para horas de servicio en nuevos clientes y horarios/turnos de apertura en casos existentes. Proporciona coherencia en la programación de los cuidadores con los clientes.
  • Garantizar una disponibilidad suficiente de personal en todo momento
  • Fomentar relaciones efectivas entre el personal para construir y mantener un equipo cohesionado y con buen rendimiento, y garantizar altos niveles de satisfacción de los empleados.
  • Sé un punto focal de comunicación con cuidadores y clientes.
  • Empareja a los cuidadores adecuados con los clientes adecuados.
  • Sé responsable del bienestar tanto de los clientes como de los cuidadores.
  • Mantén los horarios de los cuidadores ocupados mientras cumples con los requisitos de los planes de atención al cliente.
  • Ayuda con funciones de RRHH como contratación/reclutamiento y orientación.
  • Utiliza una aplicación de programación web como base para todos los horarios.
  • Mantén una "lista caliente" de todo el personal que puedas colocar inmediatamente o usar como respaldo para cualquier situación de ausencia.
  • Cubrir los turnos libres y asegurar cobertura para ausencias o cambios en las necesidades de los clientes.
  • Mantener una comunicación continua con Gerentes, Cuidadores y Clientes sobre la programación y los cambios.
Los candidatos deben tener un carácter positivo y extrovertido y ser capaces de motivar a una gran variedad de cuidadores. Los candidatos ideales también serán capaces de resolver problemas y hacer varias cosas a la vez de forma eficaz, y tendrán un fuerte deseo de trabajar en equipo.

Horario de trabajo:

** Este puesto es en oficina, no es un puesto remoto. **
De lunes a viernes de 8:30 a 17:00, jornada completa, 40 horas a la semana.
Además, en un horario rotativo, participarás en la cobertura telefónica de guardia fuera del horario para garantizar la atención al cliente.

Requisitos mínimos:

  • Fuertes habilidades para resolver problemas
  • Una "persona sociable" capaz de mantenerse agradable y considerada bajo estrés.
  • Atención meticulosa al detalle: excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Disposición para aprender rápido y de forma continua.
  • Se prefiere la experiencia previa en la programación en un centro de atención domiciliario privado.
  • La experiencia previa como cuidador a domicilio es una gran ventaja.
  • El conocimiento de ClearCare/Wellsky es un punto a favor.
  • Debe de ser una buena persona y alguien con quien queramos pasar el rato (en serio).
  • cómodo utilizando diversas tecnologías y programas informáticos.
  • Dominio del uso de ordenadores y aplicaciones de software.
  • Multitarea y atención al cliente
Licencia HHA # 299994499.
Compensación: 18,00 $ - 23,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

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